Počas 24 rokov rastu sa Yison drží rastu spoločnosti a jej zamestnancov. Pretože zamestnanci sú zdrojom firmy a hlavnou silou rozvoja firmy, viac dbáme na všestranný rast zamestnancov.
Grace, generálna riaditeľka spoločnosti, pravidelne organizuje školiace aktivity zamestnancov s cieľom zdieľať skúsenosti súvisiace s učením s každým zamestnancom Yison, aby si zamestnanci mohli užívať radosť z učenia sa v práci a neustále sa zlepšovať a zlepšovať v učení, aby každý zamestnanec môže zamestnanci môžu získať celý rad vzdelávania. Témou tohto zdieľania je: ako sa zlepšiť a uvedomiť si svoju vlastnú hodnotu. Generálna riaditeľka Grace sa na zdieľanie pripravila vytvorením krásneho PPT a zaškolila zamestnancov z troch aspektov.
To, ako si zamestnanci uvedomia svoju vlastnú hodnotu a ako môžu zarobiť peniaze, si vyžaduje viac času a tvrdej práce. Ako to teda dosiahnuť, musíte spresniť ciele, každý deň prehodnotiť náplň práce a neustále upravovať a optimalizovať svoje vlastné smerovanie; prostredníctvom analýzy príkladov a zdieľania vynikajúcich úspešných prípadov v spoločnosti, ako sa priblížiť k vynikajúcim ľuďom, ako vykonať Urobiť krok vpred; držte sa každý deň trochu, aby vaše súčasné úsilie mohlo ovplyvniť budúci úspech.
Generálna riaditeľka Grace chápe ciele a smerovanie zamestnancov prostredníctvom dotazovania na mieste a potom jeden po druhom analyzuje a predkladá návrhy, aby bolo smerovanie každého zamestnanca jasnejšie a jasnejšie; tiež umožňuje zamestnancom jasnejšie cítiť svoj vlastný smer.
Prostredníctvom posledného súhrnného odkazu sa pre každého zamestnanca vykoná súhrnná analýza, ktorá môže každému zamestnancovi pomôcť lepšie plánovať a rozvíjať ďalší krok.
Čas odoslania: 28. februára 2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)